Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen in der Automatisierungstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur/Techniker (m/w/d) FR Elektrotechnik für die SPS-Programmierung. Wie immer in Direktvermittlung und ohne Zeitarbeit mit Festvertrag direkt beim Arbeitgeber.  

Ihr zukünftiger Arbeitgeber beschäftigt ca. 30 Mitarbeiter*innen und ist seit 20 Jahren in den Bereichen, Softwareengineering, Hardwareplanung, Schaltanlagenbau, Wasserstofftechnik, sowie für Automatisierungsprojekte tätig. 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konzeption, die Entwicklung und Programmierung von SPS-Programmen für Anlagen und Maschinen
• die Projektierung von Bedien- und Beobachtungssystemen, sowie die Erstellung von Anlagendokumentationen gehört ebenfalls zu ihrem Tätigkeitsfeld
• die Einweisung und Schulung der Verantwortlichen beim Kunden
• Sie sind der technische Ansprechpartner für ihre Kunden im Rahmen der Anlagenbetreuung 

Ihr Profil

• Sie sind Techniker/Meister (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinentechnik mit FR Automatisierungstechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Anlagenprogrammierung, SPS-Programmierung 
• idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Siemens S7 und TIA Portal 
• Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Engagement mit 
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Unser Mandant bietet ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine intensive Einarbeitung durch nette Kollegen*innen, auch wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben. 
• Berufliche Weiterentwicklung im interessanten Aufgabenfeld
• Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Moderne technische Ausrüstung mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ggf. Firmenwagen, Laptop und Handy zur privaten Nutzung

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles was Sie dafür wissen müssen, erfahren Sie bei uns.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten ihres Ansprechpartners
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit ihrer Bewerbung zu. 

• Ihr beruflicher Werdegang erfolgt anonymisiert
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Ihre Vorteile bei uns:

• Professionelle Beratung zur Ihrer Karriere
• Schnelles Feedback zum Auswahlverfahren
• Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Bewerbung ohne Anschreiben
• Check-Up Ihrer Unterlagen
• Einmal bewerben - mehrere Jobangebote
• Direktvermittlung - keine Zeitarbeit
• 100 % Kostenfrei - Keine Vermittlungsgebühren!